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¿Qué es el clima organizacional? La empresa busca constantemente la mejora en sus procesos productivos, en donde el clima organizacional tiene un papel de suma importancia.El clima en las organizaciones comprende las relaciones que se llevan a cabo entre los distintos actores de la empresa constituyendo el ambiente en donde los empleados desarrollan sus actividades….
Frase de Derek Bok, abogado estadounidense ex presidente de la Universidad de Harvard, y vaya que tiene razón. La inversión en la educación, el desarrollo y en general en las personas, es de las estrategias más poderosas para beneficiar no solamente a los ejecutivos, sino a las organizaciones mediante el cumplimiento de objetivos y satisfacción…
Desde pequeños todos sabemos soñar. Dormidos y despiertos. Gracias a la potencia de nuestra imaginación creemos que somos capaces de cualquier cosa. Sin embargo, según crecemos perdemos esta maravillosa capacidad que luego tanta falta nos hace en la vida a la hora de ser creativos, de innovar, de cambiar nuestras vidas y de transformar nuestras…
Who is Birkman? Our Beginnings Roger W. Birkman, Ph.D. (1919-2014) became interested in individual differences between people while serving as a pilot and pilot instructor for the U.S. Air Force in the 1940s. His experience with the impact that misperceptions, both visual and interpersonal, had on pilot performance and student learning led him to the study…
Y de cómo surgen los prejuicios. Para mostrar la necesidad de preguntarse el por qué de las cosas, la necesidad de cuestionarse lo establecido, la necesidad de conocer las propias creencias y desafiarlas regularmente, la paradoja de los monos y los plátanos es de gran ayuda. En un experimento se metieron cinco monos en una habitación….
El concepto boutique en las consultorías, hace principalmente referencia al grado de especialización ya sea de servicios, o de nicho de mercado. En el caso de Hipnos Y Hermes, hace referencia al alto grado de especialización en el desarrollo de talento y organizacional, teniendo como principales ventajas: -Servicios a la medida de las necesidades y circunstancias…
Benjamín Franklin dijo: “Yo no me he equivocado, lo que pasa es que he tenido 10,000 ideas que no han funcionado” Thomas Edison dijo: “Cada una de las 200 bombillas que no funcionaron me enseñó algo que probé en el siguiente intento”. El director teatral Joan Littlewood dijo: “Si no nos perdemos nunca, tampoco encontraremos…
Siempre me ha apasionado hablar en las conferencias que he tenido oportunidad de dictar a alumnos de Universidad o Posgrado, acerca del tema de la evolución del rol del empleado y las necesidades generacionales de las personas trabajando en las organizaciones. En lo personal, pertenezco a la Generación X. Sí, esa que se considera competitiva,…
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial etc. La toma de decisiones consiste básicamente en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un…
Son convicciones profundas de los seres humanos que determinan nuestra manera de ser y orientan nuestra conducta. Involucran nuestros sentimientos y emociones y están relacionados en toda nuestra vida. Cuando valoramos la paz, nos molesta y nos hiere la guerra, si valoramos la libertad nos enoja y lacera la esclavitud. Se jerarquizan por criterios de…
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