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En el tejido empresarial, el trabajo en equipo no es solo una opción; es la esencia misma de la eficiencia y el éxito. Más allá de las habilidades individuales, las conexiones sociales y la colaboración son la fuerza motriz que impulsa a los equipos hacia metas comunes. En esta era interconectada, entender y cultivar estas…
Independientemente de las posturas políticas, es innegable que en estos momentos se vive una situación en México que ha estado y estará generando cambios. Pero, ¿qué beneficios genera el cambio disruptivo? Los cambios disruptivos son valiosos porque, aunque pueden generar incertidumbre y resistencia en un principio, son motores de transformación y evolución en diversas áreas….
En el vertiginoso mundo empresarial actual, el éxito ejecutivo va más allá de habilidades técnicas y conocimientos especializados. La inteligencia emocional, un componente crucial pero a menudo subestimado, se erige como la llave maestra para alcanzar metas profesionales de manera sostenible. La inteligencia emocional implica la habilidad de reconocer y gestionar las propias emociones, así…
Frase de Derek Bok, abogado estadounidense ex presidente de la Universidad de Harvard, y vaya que tiene razón. La inversión en la educación, el desarrollo y en general en las personas, es de las estrategias más poderosas para beneficiar no solamente a los ejecutivos, sino a las organizaciones mediante el cumplimiento de objetivos y satisfacción…
En la actualidad, la sociedad se encuentra inmersa en un entorno conocido como VUCA, que se caracteriza por la Volatilidad, la Incertidumbre, la Complejidad y la Ambigüedad. Este contexto exige habilidades específicas para destacar y prosperar en medio de una constante transformación. En este sentido, la inteligencia emocional se posiciona como una herramienta esencial para…
Seguimos con la interesante serie de blogs relacionados con la Gestión y Desarrollo de Talento, y que surge por el interés de las organizaciones de mejorar el clima organizacional, transformar la cultura, disminuir la rotación no deseada y mejorar la capacitación y el desempeño de los colaboradores, por lo que en esta ocasión hablaremos de…
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