¿Sabías que el 50 por ciento de los trabajadores británicos se siente miserable de regresar al trabajo después de las vacaciones, y que sólo el 13 por ciento de los empleados del mundo están comprometidos con su empresa? Suena mal ¿no?
¿Y qué nos dices de ti? En una escala del 1 al 10 ¿qué tan feliz eres con tu trabajo? ¿Y qué tal con tu vida?
La satisfacción laboral llegó para quedarse con el objetivo de fomentar una vida plena y saludable entre los empleados, lo que aumenta el bienestar laboral que a su vez redunda en una notable mejora en los niveles de eficiencia y productividad. Esto es un punto que ningún empresario puede perder de vista si desea incrementar sus ingresos y satisfacciones.
En Hipnos Y Hermes, nuestra consultoría boutique internacional especializada en Desarrollo Organizacional y de Talento, te proponemos reivindicar todo eso y convertir todos los aspectos de tu vida o de tu empresa en fuentes de bienestar y plenitud.
Esta firma boutique fue creada para impactar positivamente a la sociedad global mediante el desarrollo de cada individuo, a quien apoyamos para que alcance la plenitud tanto personal como profesional, lo que redunda en organizaciones sanas y sociedades plenas.
Los individuos que usan sus fortalezas en el trabajo disfrutan más lo que hacen y son más felices. ¿Desconoces cuáles son los puntos fuertes de tu personal? El fundador de Hipnos Y Hermes, el psicólogo Mario A. González Lerma, cuenta con una vasta experiencia internacional en Desarrollo Organizacional y gracias a un acompañamiento profesional personalizado te ayudará a descubrir el potencial de tus empleados.
A más felicidad, más ganancias
La nueva tendencia empresarial es la humanización de los procesos y las operaciones. ¿Con qué fin? Está demostrado que la productividad va de la mano con el nivel de satisfacción de los empleados hacia el lugar en el que laboran. Con el uso de las herramientas adecuadas, Hipnos Y Hermes te hará descubrir las mejores estrategias que hagan sentir a tus trabajadores un activo vital de la compañía y aumente su sentido de pertenencia y cada día se sientan más orgullosos de su empresa.
Nuestras herramientas y metodologías –que se caracterizan por un gran alcance y profundidad tanto para el autoconocimiento de la personalidad como para el diseño de estrategia–, permiten la creación de ‘Modelos de Intervención’ innovadores adecuados a las necesidades de cada cliente.
El Método Birkman es sin duda uno de los instrumentos más interesantes, pues permite conocer la personalidad de individuo partiendo de sus necesidades subyacentes, lo que genera un autoconocimiento profundo. Dicho método también sirve para intervenciones grupales, desarrollo de habilidades de liderazgo y solución de conflictos.
Otros elementos interesantes de este acompañamiento profesional son las herramientas de gamification (LEGO Serious Play) que permiten la generación en tiempo real y 3D de nuevas estrategias de negocio, gestión de ideas, innovación, identidad, comunicación, planificación, team building, creación de nuevos productos y servicios, estrategias de marketing, endomarketing y solución de problemas. Y todo en un ambiente diferente, divertido y participativo.
Las empresas están acostumbradas a programas estandarizados (off the shelf), mientras que Hipnos Y Hermes, al ser una firma boutique, privilegia el trato directo. Nuestros programas personalizados, como un traje a la medida, generan mejores intervenciones y resultados que rebasan las expectativas del cliente.
Estas características han consolidado a Hipnos Y Hermes como una de las firmas con mayor grado de especialización en herramientas de assessment personal, grupal y organizacional, así como de desarrollo ejecutivo y organizacional, integrando un robusto portafolio de servicios accesibles para empresas y organizaciones sin importar su giro y su tamaño.
